专业实习为哪般?

发布时间:2017-01-22

专业实习为哪般


一、实习目标岗位分析

(一)目标岗位

保育员、助理教师、代班教师

实验(训)室基地

主要实验(训)室项目

海伦国际幼儿园

保育员、助理教师、教师

省委机关幼儿园

保育员、助理教师、教师

市委机关幼儿园

保育员、助理教师、教师

樱花语幼儿园

保育员、助理教师、教师

教工二幼分园

保育员、助理教师、教师

望子成龙幼儿园

保育员、助理教师、教师

美格幼儿园

保育员、助理教师、教师

金宝贝早教机构

助理教师、教师

美吉姆早教机构

助理教师、教师

 

(二)专业实习时具备技能(能力)与实习目标岗位匹配度

该专业培养具有良好思想道德品质、扎实的学前教育专业知识,能够在保教机构、学前教育相关机构从事保教、研究和管理等方面工作的高技能人才。最终可以百分百匹配

  • 实习目的

(一)实习前需达到(具备)能力要求

  1. 基本掌握幼儿园一日活动流程规范,基本具备专业技能的综合展示;

  2. 基本具备主动观察幼儿情绪变化,及时进行情绪疏导,并能对其行为进行正确指导的能力;

  3. 基本具备独立组织幼儿进行游戏活动的能力;

  4. 基本具备独立完成幼儿园班级主题环境创设,并配合园方进行幼儿园环境创设工作的能力;

  5. 基本具备参与、组织幼儿园各类活动(亲子活动、节日活动、主题活动等)的能力。

(二)通过实习需达到能力要求

1.较高的政治思想觉悟和高度的事业心
2.广博的科学文化知识和良好的语言文化修养。 

3.较好的艺体教学及组织幼儿艺体活动的能力 
4.通晓幼儿教育科学理论和各种课程的教学技能
5.良好的个性心理品质
6.有优秀的道德品质和良好的文明礼貌行为习惯。 

(三)实习面临的问题

1、上班时间长--身体疲惫不堪
2、园内老员工的打压--精神受伤
3、幼儿园内的伙食较差--营养不良
4、经验不够丰富--新的挑战

5、综合以上身心皆惫,实习生易出现怠工,无激情,对幼儿教育绝望,等消极想法。

6、无精神依靠,不安全感增加。


对策解析:
1
、制定轮班换班制,使正式老师和实习老师都可以缩短上班时间,在和谐的氛围中工作进步。
2、园长对老师们进行心与心的交流,安排管理实习的老师领导定期看望实习生,给她们精神上的鼓励支持;增强安全感和自我存在感。
3、提升自我能力, 无论是在家长交流,还是老师的专业技能的提升。尽可能的给幼儿园赢得更好的口碑,为幼儿园创造更多的利益。实习老师在幼儿园才能更好的展现自己、提升自己;才能更好的适应幼师这个职业;才能真正实现实习的意义。

总之,至于对陌生的环境,给学生们的建议是不要封闭自己,主动热情的和他人加强合作于交流.和学校的领导交流反映自己的想法和工作生活上的困难等,能够和同行教师交流教学的心得,能寻求解决自己教学上的误区的方法,能借鉴他们成功的教学和育人经验,能促进教学水平的提高.和已经毕业的学长学姐交流还有同级其他同学的信息互通,可以交流彼此走上实习岗位的心得与体会,可以互相鼓励,收获共同分享.和学生多进行沟通。不过,学生们毕竟在有限的社会经验里无法轻松的投入自己的身心,有些社会问题遇到一时心中难以想开也不是一时能够解决的。

(四)实习后能力提升要求

  1. 专业技能部分的提升

  2. 与家长沟通能力的提升

  3. 完成基础教学课程的设计、准备活动、实施及评价的工作任务的能力提升

  4. 对幼儿情绪疏导,并能对其行为进行正确指导的能力提升

  5. 参与、组织幼儿园各类活动(亲子活动、节日活动、主题活动等)的能力提升。

 

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