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2026年5月11日，云南工商学院教育学院联合职海领航辅导员名师工作室，在阶梯教室3举办“职面未来・简历制胜”简历制作实战培训讲座。活动旨在提升学生简历撰写能力与职场核心竞争力，帮助学生掌握简历制作实用技巧，备战校园简历大赛。工作室全体教师现场组织指导，活动现场座无虚席、秩序井然，近300名学生到场参与，学习氛围浓厚。
一、名师受邀 深耕人力实战经验
本次讲座特邀云南猎聘高级讲师、高级人力资源师管新增老师倾情主讲。管老师深耕人力资源行业17年，累计主持招聘面试超万人次，拥有扎实的专业理论功底和丰富的职场招聘、人才选拔实战经验，专业权威性十足。
讲座伊始，主持人李丞老师作开场致辞。他指出，简历是大学生求职的敲门砖，更是个人综合能力的可视化名片，简历品质直接影响求职初筛结果。他勉励全体学生珍惜学习机会，吃透简历制作核心逻辑，用心打磨求职简历，为高质量就业夯实基础。
李丞老师做开场致辞
二、干货分享 直击简历制作痛点
管新增老师围绕“适配校园简历大赛・助力高质量就业，打造职场敲门金砖”主题，从底层逻辑、核心模块、高分技巧、避坑指南四个维度，全面拆解简历制作全流程要点。
管老师现场分享行业数据：面试官平均仅用5-8秒完成一份简历初筛，“简洁精练、精准匹配、真实有据”是优质简历三大核心标准。他强调，应届生简历必须恪守一页纸原则，删减无效信息，聚焦自身优势，突出核心竞争力。现场学生认真记录要点、留存学习干货，学习热情高涨。
三、模块拆解 规范简历撰写要点
管老师将简历拆解为六大黄金模块，逐一给出撰写规范、得分要点与避坑技巧：
个人基础信息：仅保留姓名、联系方式、专业邮箱、职业证件照四项必备内容，不填写无关隐私。
教育背景：清晰列明院校、专业、就读时间，可补充绩点、校级及以上奖学金等加分项。
实践经历：简历核心。建议运用STAR法则撰写，以专业动词开篇、用数据量化成果，杜绝流水账表述。
技能证书：分类梳理、具象描述，规避模糊笼统表达。
获奖荣誉：按级别排序，宁缺毋滥，重点突出高含金量荣誉赛事。
自我评价：摒弃空洞夸赞，以“自身优势+专业能力+职业态度”逻辑打造个性化个人画像。
四、雷区警示 坚守求职诚信底线
针对应届生简历常见问题，管老师重点警示六大雷区：杜绝经历虚假夸大、内容杂乱冗余、排版格式混乱、一份简历通投多岗位、语言空洞乏味、文字细节出错等问题。同时建议学生合理运用AI工具优化简历，坚守“AI辅助而非代写”原则，严守求职诚信底线，破解简历模板化、内容同质化难题。
五、互动答疑 精准解答求职疑惑
讲座设置答疑互动环节，现场氛围热烈。学生围绕简历撰写难点、赛事备考疑问积极提问，管新增老师逐一细致解答，针对性分析个人简历短板，结合专业背景、实习经历及求职方向，给出个性化修改建议，切实为学生解惑答疑。
讲座答疑环节互动现场
“之前写简历只会罗列经历，抓不住重点，今天的授课，让我们这帮大三的受益匪浅，也让我们稍微有了一定的奋斗方向的一些准备。”教育学院2023级体育教育专业一名学生现场说道。不少参会学生均表示，本次培训干货十足、实用性强，不仅纠正了简历制作的认知误区，还系统掌握了标准化撰写方法，收获满满、受益匪浅。
下一步，教育学院将紧扣学校就业工作部署，践行“以赛促教、以赛促学”育人理念，聚焦学生求职就业核心需求，常态化开展简历优化、模拟面试、职业生涯规划等就业专项活动，助力学子实现从校园到职场的平稳过渡，为学校高质量就业发展夯实基础。
